LOWONGAN KERJA SAMBIL MUDIK LEBARAN

Hari ini ketika aku membaca koran langgananku ternyata disana tercantum lowongan pekerjaan dari sebuah perusahaan BUMN. Setelah aku baca ternyata lowongan pekerjaan yang tersedia adalah lowongan dari Perum Pegadaian. Tapi sayangnya lowongan tersebut diperuntukkan untuk menjadi karyawan outsourcing bukannya untuk menjadi pegawai tetap. Banyak kelemahan dari karyawan outsourcing antara lain jenjang karier yang tidak jelas karena begitu kontrak kerja habis maka kita bisa kehilangan pekerjaan, standar gaji yang diberikan juga tidak sama dengan pegawai tetap, masa kerja tidak menjadi tolak ukur kenaikan gaji dan masih banyak lagi. Dibalik semua kelemahannya karyawan outsourcing ternyata ada kelebihan yang dimilikinya karena jangka waktu kontraknya yang pendek maka kesempatan untuk mencari kerja yang lebih bagus lebih terbuka lebar karena banyak pengalaman yang dimiliki, bisa mengurangi pengangguran untuk sementara waktu dan sebagainya.

Berkaitan dengan itu pegadaian membutuhkan karyawan baru di beberapa daerah karena pegadaian merupakan tempat pilihan bagi sebagian orang termasuk mahasiswa untuk menitipkan barang berharga yang dimilikinya selama mudik lebaran (pulang kampung). Alasan dipilihnya pegadaian bukan tanpa sebab, diantaranya dengan menitipkan barang di pegadaian kita bisa mendapatkan uang yang bisa dipakai sebagai modal dan ongkos pulang kampung, selain itu barang yang digadaikan akan terjamin keamanannya daripada ditaruh di kos-kosan. Pegadaian juga membuat semuanya menjadi lebih mudah daripada tempat lain karena cukup membawa barang berharga dan bukti-bukti kepemilikannya kita sudah bisa membawa pulang uang dan bisa menebusnya kembali setelah kita balik lagi dari kampung halaman. Slogan dari pegadaian yang mengatakan "Mengatasi masalah tanpa masalah" sepertinya benar juga, asalkan kita jangan sampai dibuat pusing setelah balik dari kampung halaman karena tidak bisa menebus balik barang berharga yang dimiliki.